研修内容

モチベーションアップ

目標設定力

個人の目標設定を通じ、自分の中から湧き出るモチベーションとは何かを知り、人生目標と仕事目標の統合により、仕事上での目標設定の意義を探ります。

【こんな課題を解決します】 
・仕事に対する動機付けが不明確で、主体性が発揮しきれていない。 
・社員の行動判断基準がバラバラで、企業として統一性にかける。 
・企業理念、経営方針、行動指針が浸透されない。

研修で学べること

【期待できる効果】 
・経営目標と合致した目標設定ができるようになります。 
・組織全体を俯瞰する力と求められている役割を深いレベルで理解できます。 
・個人の人生の目的と会社の目的の接点を見つけることでモチベーションの向上につながります。

研修カリキュラム

【主なカリキュラム】 
Ⅰ.目的と目標について 
Ⅱ.目標設定の必要性 
Ⅲ.未来設計図 
Ⅳ.ワーク 
Ⅴ.マンダラートの活用 
Ⅵ.会社の目標・方針を理解する 
Ⅶ.目標設定 
Ⅷ.目標設定の具体的方法 
Ⅸ.ゴールデンサークル理論 
Ⅹ.個人目標設定