「マイベストプロ コラム投稿」管理職を育てる

今回の投稿は「管理職を育てる方法」について。新入社員を育てるより難しいのが管理職の育成です。その理由は、管理職に求められるスキルの多様化や研修コストの問題。また管理職に抜擢される人は、仕事に対する自信もあるため自分の考え方を基準に部下の教育やマネジメントをする傾向にあることなどのパーソナリティの課題が挙げられます。

しかし、難しいことや時間やコストがかかるからという理由で管理職に対して適性な教育を施さなければ、パワハラやセクハラ、部門内での人間関係の悪化など思わぬ問題が発生する可能性もあります。

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