「マネジメント通信」残業時間の削減策

今回の投稿は「残業や長時間労働をなくす方法」について。これには、とっても簡単で即効性のある手法があります。ズバリ!管理職がある一言をいうだけです。この一言が言えない管理職が多い為に、残業時間の削減を実現できない職場が多いのです。長時間労働をなくせないのは管理職の責任です。

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